پرسشنامه استاندارد ارزیابی چابکی سازمانی بر اساس کارت امتیازی متوازن
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
بخشی از محتوا ::
روایی: دارد
پایایی: دارد
تعداد سوالات : 49 سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع : دارد
پرسشنامه مورد استفاده در این تحقیق شامل 49 سوال بسته میباشد که برای 6 فرضیه پژوهش مطرح شده اند. پرسشنامه پژوهش حاضر از چهار بخش تشکیل شده که بخش اول، دوم و چهارم آن بر اساس مقیاس لیکرت درجهبندی شده است. این مقیاس را لیکرت در سال 1939 در حالیکه مدیر بخش بررسی افکار عمومی وزارت کشاورزی آمریکا بود، طراحی کرد. مقیاس لیکرت نوعی مقیاس فاصلهای است (طاهری، 1385، ص. 177). بخش سوم جنبه ارزیابی نداشته و تنها جهت محاسبه وزن شاخصهای چابکی سازمان به صورت دو ارزشی (بلی – خیر) طراحی شده است.
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
بخشی از محتوا ::
روایی: دارد
پایایی: دارد
تعداد سوالات : 49 سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع : دارد
پرسشنامه مورد استفاده در این تحقیق شامل 49 سوال بسته میباشد که برای 6 فرضیه پژوهش مطرح شده اند. پرسشنامه پژوهش حاضر از چهار بخش تشکیل شده که بخش اول، دوم و چهارم آن بر اساس مقیاس لیکرت درجهبندی شده است. این مقیاس را لیکرت در سال 1939 در حالیکه مدیر بخش بررسی افکار عمومی وزارت کشاورزی آمریکا بود، طراحی کرد. مقیاس لیکرت نوعی مقیاس فاصلهای است (طاهری، 1385، ص. 177). بخش سوم جنبه ارزیابی نداشته و تنها جهت محاسبه وزن شاخصهای چابکی سازمان به صورت دو ارزشی (بلی – خیر) طراحی شده است.
پرسشنامه استاندارد ارزیابی چابکی سازمانی بر اساس کارت امتیازی متوازن
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد